【2022聘請外傭攻略】一文了解請外傭注意事項
在香港，不少家庭都會聘請工人姐姐來打理家務和照顧小孩或家中老人家，讓在職的父母或子女可以安心外出工作，而且回到家中也不用繼續忙家務。雖然請工人不是一件新鮮事，但你仍然不時聽到有關聘請工人的不愉快事件。以下一文就讓你了解聘請工人3大須知事項吧！
請外傭注意事項 | 1. 聘請外傭的基本要求和條件
想要聘請外傭，都要符合一定的入息要求和條件，確保你有能力負擔外傭的工資。根據香港法例，申請人的家庭每年總收入不可低於港幣180,000，即每月不可低於港幣15,000。每位僱主都要向入境處提交所需證明文件，包括稅單、銀行存摺、入息紀錄等。
請外傭注意事項 | 2. 自己聘請外傭定經由中介公司介紹好？
不少人都是透過外傭中介公司聘請工人，但亦聽過有人可以直接聘請指定外傭 (Direct Hire)，那麼，哪一種方式比較好？
例如有些僱主不想透過中介公司重新選擇一個不熟識的外傭，或想要再聘請舊外傭回來幫手，又或是由熟人介紹的外傭，都會採用直接聘請的方式。不過僱主需要自行處理多個手續，又或者找尋一些已認證的持牌代理公司代為處理，但服務內容和費用方面就不透明，所花的時間和金錢可能會較多。
相反，找中介公司就可以減少很多煩惱，為你一條龍辦理聘請手續，一個套餐收費包含本港簽證、領事館、入境等所有手續和費用、到港驗身費用、外傭來港機票等。不過每家中介公司所推出的服務內容和收費都不一樣，記得要了解清楚服務內容，避免之後發生不愉快事件。
請外傭注意事項 | 3. 基本費用及開支 (人工, 膳食費)
根據最近2020年政府公告，外傭的最低每月薪金維持在港幣4,630，支付外傭工資的方式包括支票、銀行轉帳或現金，僱主可以自行與外傭協商。不過僱主要留意，每次支付人工都應該留有紀錄，支票和銀行轉帳會留有支付記錄備存；若以現金方式支付則最好雙方紀錄後簽名作實。
除了基本工資外，僱主亦要為工人提供膳食及承擔醫療方面的開支。在膳食費方面，僱主可以提供免費膳食，又或者每月支付外傭不少於港幣1,121的膳食津貼。而當外傭在合約期間生病或受傷，僱主都需要承擔外傭的醫療費用。因此在請外傭前，可以先了解清楚所需要的基本費用，衡量自己是否有能力聘請外傭及應付相關開支。
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請外傭注意事項 | 購買外傭保險的重要性
除了以上所提及到的日常開支外，亦需要為外傭購買保險。最基本都要為他們購買一般勞保，但一般勞保所承保的範圍未必足夠。AIG家傭保險靈活彈性，除了符合基本勞工保險要求，更設有3種不同的保障計劃，保障範圍包括住院及手術費用、個人意外、牙科及門診費用等。僱主可按不同需要來選擇合適的計劃，保障雙方利益。
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